HOJA DE VIDA DEL INDICADOR GD-AC-017

MACROPROCESO: GESTIÓN ACADÉMICA Código: CPM-GD-01 PROCESO: GESTIÓN DOCENCIA Versión: 01 GUÍA PARA LA CONTRUCCIÓN DE INDICADORES Fecha de Aprobación: 04/06/2014

Nombre: Índice de selectividad al cargo de profesor Código: GD-AC-017
Objetivo: Determinar la cantidad de profesores seleccionados de medio tiempo o tiempo completo.
 
Fecha de Creación       Fecha de Actualización      
                       
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO
PROCESO OBJETIVO DEL PROCESO ALINEADO AL OBJETIVO DE LA POLITICA DEL PLAN ESTRATEGICO
Gestión de Docencia Garantizar que los planes de estudio establecidos para cada proyecto curricular, ofrezcan al estudiante de la UDFJC una formación integral y de calidad, dirigida fundamentalmente a las necesidades de la sociedad, contando con la cantidad e idoneidad de docentes y demás personal que influya directamente en tal proceso de formación, garantizando que se ejecute eficientemente el proceso de enseñanza. POLÍTICA 1. Articulación, contexto y proyección estratégica.
POLÍTICA 2. Gestión académica para el desarrollo social y cultural.
POLÍTICA 3. Investigación de alto impacto para el desarrollo local, regional y nacional.
FORMA DE CALCULO
FÓRMULA Unidad de Medida Tendencia Esperada del Indicador Meta o Valor Esperado
Creciente Decreciente Estático
Número de aspirantes seleccionados al cargo de profesor de TC o MT / número de aspirantes que se presentaron a los procesos de selección de profesores de TC y MT. Número de docentes     X 0,05
VARIABLES DEL INDICADOR
NOMBRE UNIDAD DE MEDIDA FUENTE DE INFORMACIÓN
Número de aspirantes seleccionados Número de aspirantes Recursos Humanos
Número de aspirantes que se presentaron Número de aspirantes Decanatura de cada facultad
PERIODICIDAD DE LA MEDICIÓN DEL INDICADOR
Mensual   Trimestral   Semestral X Anual  
Otro   Cuál?  
RANGOS DE EVALUACIÓN QUIÉN REPORTA EL INDICADOR AL TABLERO
Crítico En riesgo Adecuado Líder del Proceso Gestor del Proceso Equipo SIGUD
    X      
TIPO DE INDICADOR
Nivel de Medición Dimensión de Evaluación
Intervención   Eficacia   Proceso  
Calidad   Eficiencia   Insumo  
Jerarquia X Efectividad   Economia  
    Impacto   Estrategicos  
    Resultados   Gestión X
    Producto      
INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS DEL INDICADOR (Cómo Se lee el Indicador)
Índice de selectividad de aspirantes al cargo de profesor
Instrucciones para el cálculo de cada Variable
Numerador:  
1. Contratación suministra información acerca de los aspirantes seleccionados
2. Revisar base de Docencia.
3.  
Denominador:  
1. Decanatura suministra información acerca de la cantidad de aspirantes que se presentaron.
2. Revisar base de Docencia
3.  
Definición de Términos
MT: Medio Tiempo
TC: Tiempo Completo
 
 
Responsables de la Medición
Nivel: Consolidar y Reportar Datos Seguimiento y Análisis Toma de Decisiones
Cargo: Funcionario de Docencia Oficina Asesora de Planeación  
VERIFICACIÓN Y APROBACIÓN
ELABORÓ REVISÓ APROBÓ
Nombre: Equipo SIGUD Nombre:   Nombre:  
Cargo:   Cargo:   Cargo:  
Fecha:   Fecha:   Fecha:  
 
FECHA VERSIÓN CAMBIO MOTIVO