HOJA DE VIDA DEL INDICADOR GD-001

FORMATO: HOJA DE VIDA DEL INDICADOR Código: GI-GUI-003-FR-004 Macroproceso: Direccionamiento Estratégico Versión: 02 Proceso: Gestión Integrada Fecha de Aprobación: 17/09/2014

Nombre: Actividades cumplidas en la oficina de docencia Código: GD-001
Objetivo: Verificar el cumplimiento de actividades proyectadas por la oficina de docencia, con el fin de mejorar la eficiencia y la calidad de servicio a los docentes de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas con los recursos adecuados.
 
Fecha de Creación       Fecha de Actualización      
                       
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO
PROCESO OBJETIVO DEL PROCESO ALINEADO AL OBJETIVO DE LA POLÍTICA DEL PLAN ESTRATÉGICO
Gestión de Docencia Garantizar que los planes de estudio establecidos para cada proyecto curricular, ofrezcan al estudiante de la UDFJC una formación integral y de calidad, dirigida fundamentalmente a las necesidades de la sociedad, contando con la cantidad e idoneidad de docentes y demás personal que influya directamente en tal proceso de formación, garantizando que se ejecute eficientemente el proceso de enseñanza. POLÍTICA 1. Articulación, contexto y proyección estratégica.
POLÍTICA 2. Gestión académica para el desarrollo social y cultural.
POLÍTICA 3. Investigación de alto impacto para el desarrollo local, regional y nacional.
FORMA DE CÁLCULO
FÓRMULA Unidad de Medida Tendencia esperada del Indicador Meta o Valor Esperado
Creciente Decreciente Estático
(Número de actividades ejecutadas en la oficina de docencia)/ (Número de actividades proyectadas en la oficina de docencia)*100 % X     100%
VARIABLES DEL INDICADOR
NOMBRE UNIDAD DE MEDIDA FUENTE DE INFORMACIÓN
Número de actividades ejecutadas en la oficina de docencia Número Base de datos de planta y de vinculación especial
Número de actividades proyectadas en la oficina de docencia Número Plan de acción
PERIODICIDAD DE LA MEDICIÓN DEL INDICADOR
Mensual   Trimestral   Semestral   Anual X
Otro   Cuál?  
RANGOS DE EVALUACIÓN QUIÉN REPORTA EL INDICADOR AL TABLERO
Crítico En Riesgo Adecuado Líder del Proceso Gestor del Proceso Equipo SIGUD
0-59% 60-79% 80-100%   Director Oficina de docencia  
TIPO DE INDICADOR
Nivel de Medición Dimensión de Evaluación
Intervención   Impacto Jerarquia Estrategicos  
  Resultados Gestión  
  Producto Calidad Eficacia X
  Proceso Eficiencia  
  Insumo Efectividad  
  Economia
INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS DEL INDICADOR (Cómo se lee el Indicador)
Porcentaje de actividades cumplidas en la oficina de docencia en relación con las actividades proyectadas en la oficina de docencia
Instrucciones para el cálculo de cada Variable
Numerador: Número de actividades ejecutadas en la oficina de docencia
1. Verificar base de datos de vinculación especial y de planta
2.  
3.  
Denominador: Número de actividades proyectadas en la oficina de docencia
1. Verificar actividades proyectadas en el plan de acción anual
2.  
3.  
Definición de Términos
 
Responsables de la Medición
Nivel: Consolidar y Reportar Datos Seguimiento y Análisis Toma de Decisiones
Cargo: Director de la oficina de docencia Director de la oficina de docencia Director de la oficina de docencia
VERIFICACIÓN Y APROBACIÓN
ELABORÓ REVISÓ APROBÓ
Nombre: Equipo SIGUD Nombre: José Eugenio Cely Fajardo Nombre: Giovanni Rodrigo Bermúdez Bohórquez
Cargo:   Cargo: Director de la Oficina de docencia Cargo: Vicerrector Académico
Fecha:   Fecha: Septiembre 11 de 2015 Fecha:  
 
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